مدونة

 العنوان: تعرف على الحقيقة حول رئيسك

المؤلف: رامون غرينوود

source_url: http://www.articlecity.com/articles/business_and_finance/article_4053.shtml

date_saved: 2007-07-25 12:30:07

التصنيف: business_and_finance

مقالة - سلعة:

كل شخص لديه رئيس. شئنا أم أبينا ، السيد بيج في مكتب الزاوية هو حارس وظائفنا. لذلك ، يتطلب النجاح الوظيفي أن نتعلم كيفية إدارة علاقات رئيسنا.

الرئيس هو المدخل في التسلسل الهرمي الذي نتواصل من خلاله مع بقية المنظمة ومواردها. إنه الشخص الذي يمكن أن يمررنا للترقيات أو يمنعنا من الموت في مساراتنا. إنه أول عقبة لتجاوزها لكسب المزيد من المسؤولية والمزيد من المال. يجب أن تحظى خططنا وميزانياتنا بموافقته.

ما لم تكن قادرًا على إقامة وإدارة علاقات إيجابية مع رؤسائك في كل خطوة في حياتك المهنية ، فسوف تقصر عن تحقيق إمكاناتك.

الرؤساء يصعب قبولهم

يعتبر قبول فكرة الرئيس أمرًا صعبًا بشكل خاص على المهنيين الطموحين ؛ قلة من المنجزون يحبون فكرة وجود سيد يسيطر عليهم في الترتيب العام. يتعارض قبول السلطة بشكل أساسي مع السمات المطلوبة للنجاح.

الرؤساء من جميع الأشكال والأحجام. يمكن أن يكونوا قادة منصفين وملهمين يوفرون الفرص التي تحتاجها لتحقيق أقصى استفادة من حياتك المهنية. يمكن أن يكون الرؤساء حمقى أيضًا. يمكن أن تكون انتقائية وصغيرة ؛ الغيلان ، نزوات السيطرة ، المتذمرون ، المدراء التفصيليون أو المشرفون الغائبون. يمكن أن يكونوا متنمرين يزأرون مثل الأسود أو الجبناء الذين يصدرون صريرًا مثل الفئران. يمكن أن يكونوا أذكياء أو أغبياء مثل المنشور. يمكن حتى أن يكونوا مجانين مثل الوحوش.

في أي يوم ، يمكن أن يبدو الرؤساء وكأنهم والد يحظى بالاحترام أو الخوف أو بالكاد التسامح. يمكن أن تكون مصادر للصراعات والاضطرابات. يمكن أن يكونوا غير آمنين. يمكن أن تكون لئيمة.

على أي حال ، يجب إدارة علاقاتنا معهم إذا أردنا بناء وظائف ناجحة.

الكتاب الإلكتروني الذي صدر مؤخرًا بعنوان "كيف تجعل علاقة الرئيس تعمل من أجلك" يقود القارئ خلال عملية خطوة بخطوة لفهم هذه الحقائق وتحويل علاقات الرؤساء إلى أصول مهنية. تشرح الإرشادات الواقعية كيفية التعامل مع الرؤساء السيئين والمتسلطين ، وكيفية التعامل مع نزاعات الرؤساء ، وكيفية تكوين شراكة تبعية متبادلة. يتم تزويد القارئ بإجراء تفصيلي لتحليل رئيسه.

XXX

ZZZZZZ